Politique de confidentialité

Pourquoi utilisons-nous vos données ?

Les informations de candidature servent à la mise en relation. Après acceptation, les données d’embauche servent à générer et signer le contrat et à permettre à l’employeur de faire la DPAE. Ces traitements reposent sur les mesures précontractuelles puis l’exécution du contrat.

Votre présence dans la recherche de candidats repose sur votre consentement, facultatif et révocable.

Qui reçoit les données ?

Selon leur mission : l’employeur et ses membres autorisés, SACFEL, Supabase (hébergeur dans l’Union européenne) et Yousign (signature électronique dans l’Union européenne). Le numéro de sécurité sociale n’est pas envoyé à Yousign ni inclus dans le contrat ; l’employeur ne peut le consulter qu’après signature pour la DPAE et cette consultation est journalisée.

E-mails

Brevo, sous-traitant dans l’Union européenne, achemine les e-mails de candidature et de connexion. Les notifications sont conservées 90 jours.

Combien de temps ?

Les données d’embauche chiffrées sont supprimées 30 jours après la fin du besoin actif et au plus tard 90 jours après la signature. Les contrats sont conservés 5 ans après leur terme. Un profil inactif est supprimé ou anonymisé deux ans après le dernier contact.

Vos droits

Vous pouvez demander l’accès, la rectification, l’effacement ou la limitation de vos données et vous opposer aux traitements concernés.

Contact : sacfelrh@sacfel.fr, ou SACFEL, 24 Rue Flandres Dunkerque 1940, 47190 Aiguillon. Vous pouvez saisir la CNIL.